Oprogramowanie HR

Czym jest Oprogramowanie HR?

Oprogramowanie HR to każda aplikacja zbudowana do zarządzania zadaniami związanymi z pracownikami - aktami, urlopami, payrollem, rekrutacją lub ocenami - od narzędzia jednozadaniowego po pełny pakiet HCM.

Kategoria jest na tyle szeroka, że sama w sobie prawie nic nie znaczy - dlatego liczą się terminy bardziej precyzyjne: HRIS lub system podstawowego HR pokrywa akta i urlopy, ATS pokrywa rekrutację, a pakiet HCM łączy większość z tego dla dużych firm. "Oprogramowanie HR" to parasol; akronim pod spodem mówi, co narzędzie naprawdę robi.

Dla małej lub średniej firmy wybierającej narzędzie użyteczne pytanie nie brzmi, czy coś jest oprogramowaniem HR, tylko który wycinek HR pokrywa - i czy ten wycinek odpowiada temu, czego zespół potrzebuje dziś, a nie pełnemu pakietowi kupionemu dla funkcji, które nie będą używane.

Pojęcia pokrewne

• HRIS (system informacji kadrowej)
• Podstawowy HR (core HR)
• HCM (zarządzanie kapitałem ludzkim)
• HRMS (system zarządzania zasobami ludzkimi)

Zobacz też

• HREvio vs BambooHR
• HREvio vs Personio