30 dni za darmo · Bez karty kredytowej

HR dla całego Twojego zespołu.
Od 29 €/mies., w stałej cenie.

HREvio to skoncentrowany system HR dla małych i średnich firm - zarządzaj pracownikami, ewidencjonuj urlopy i dokumentuj wynagrodzenia w jednym miejscu. Jedna stała cena od 29 €/mies., bez opłat za każde stanowisko.

Wypróbuj 30 dni za darmo Zobacz cennik
Zgodność z RODO Hosting w UE Dla małych i średnich firm
Urlop zatwierdzony
18,5
dnia pozostało
Czym jest HREvio

Skoncentrowany system HR - nie przeładowany kombajn.

Moduły, z których małe i średnie firmy naprawdę korzystają, w jednej stałej cenie - plus to, co dalej na roadmapie.

Zarządzanie pracownikami Profile, struktura organizacyjna, działy i pełny dziennik zdarzeń przy każdym rekordzie. W przewodniku ↓ Urlopy i święta Samoobsługowe wnioski urlopowe, akceptacja jednym kliknięciem, automatyczne naliczanie i kalendarze świąt dla każdego kraju. W przewodniku ↓ Wynagrodzenia Dane o wynagrodzeniach i pełna historia w dowolnej walucie, bezpiecznie wg RODO. W przewodniku ↓
Na roadmapie
Rekrutacja i onboarding Wkrótce Pipeline rekrutacyjny i uporządkowane checklisty dla nowych pracowników.
Dane HR i raporty Wkrótce Dashboardy zatrudnienia, urlopów i kosztów.
Dlaczego HREvio

Trzy powody, dla których zespoły się przenoszą.

Stałe ceny, zaufanie w duchu EU-first i produkt, który nie wchodzi w drogę.

Stała cena

Jedna cena za plan, nie za osobę. Urośnij z 10 do 100 pracowników przy tym samym rachunku. Wszystkie ceny są na tej stronie, żadnych rozmów z działem sprzedaży.

Zobacz cennik

EU-first i RODO

Dane Twoich pracowników zostają w infrastrukturze UE. Szyfrowanie w spoczynku, dziennik zdarzeń przy każdym rekordzie, prawo do bycia zapomnianym jednym kliknięciem.

Prosty i stabilny

Ładuje się w mniej niż sekundę, radzi sobie ze słabym łączem, zero wdrażania. 99,9% dostępności, celowo nudny, żeby Twój zespół po prostu robił swoje.

Przewodnik po produkcie

Trzy moduły, zero zbędnych funkcji.

Zarządzanie pracownikami, ewidencja urlopów i kalendarze świąt. Trzy moduły, nic ponadto.

Zarządzanie pracownikami, które po prostu działa

Dodawaj, wyszukuj, filtruj, odnotowuj odejścia, przywracaj. Struktura menedżerska, działy, profile z zakładkami - przegląd, historia wynagrodzeń, urlopy, uprawnienia i dziennik zdarzeń.

  • Wyszukiwanie i filtry
  • Struktura menedżerska
  • Profile z zakładkami
  • Dziennik zdarzeń dla każdego rekordu

Ewidencja urlopów, z której Twój zespół naprawdę korzysta

Pracownicy składają wnioski o urlop lub zwolnienie prosto ze swojego panelu. Menedżerowie zatwierdzają jednym kliknięciem. Salda naliczają się automatycznie, przechodzą na kolejny rok zgodnie z Twoją polityką i resetują się co roku. Każda zmiana jest rejestrowana.

  • Samoobsługowe wnioski
  • Automatyczne naliczanie
  • Przenoszenie wg polityki firmy
  • Pełna historia

Święta ustawowe dla kraju, w którym działasz

Wybierz kraj, w którym działa Twoja firma. Importujemy oficjalny kalendarz świąt i dbamy o jego aktualność - automatycznie. Dodawaj na wierzch własne święta firmowe albo ukrywaj ustawowe, których nie obchodzisz. Ty masz kontrolę.

  • Oficjalny kalendarz, zawsze aktualny
  • Dodawanie własnych świąt firmowych
  • Ukrywanie świąt, których nie obchodzisz
  • Filtrowanie po roku i typie
Cennik

Jedna cena. Bez niespodzianek.

Płacisz za plan, nie za pracownika. Rezygnacja w każdej chwili.

Starter

Dla zespołów do 25 osób
€29/ mies.
~31 $ / mies.
  • Do 25 pracowników
  • Nieograniczona liczba kont administratorów
  • Samoobsługa pracownicza
  • Urlopy + wynagrodzenia + święta
  • RODO + dziennik zdarzeń
  • Wsparcie e-mail
Wypróbuj 30 dni za darmo
Popularny

Standard

Dla zespołów do 100 osób
€49/ mies.
~53 $ / mies.
  • Do 100 pracowników
  • Nieograniczona liczba kont administratorów
  • Samoobsługa pracownicza
  • Urlopy + wynagrodzenia + święta
  • RODO + dziennik zdarzeń
  • Wsparcie e-mail
Wypróbuj 30 dni za darmo

Professional

Dla rosnących zespołów do 250
€99/ mies.
~107 $ / mies.
  • Do 250 pracowników
  • Nieograniczona liczba kont administratorów
  • Wszystko ze Standard
  • Priorytetowe wsparcie
Wypróbuj 30 dni za darmo

Ceny nie zawierają należnego podatku VAT.

Każdy plan zawiera RODO by design Dane w UE Wiele walut Wiele języków Dziennik zdarzeń Nieograniczeni administratorzy
Co się dzieje po 30 dniach?
Po zakończeniu okresu próbnego Twoje konto przechodzi na 30 dni w tryb tylko do odczytu, a następnie na kolejne 30 dni zostaje zarchiwizowane (pełna blokada, bez logowania). Jeśli w tym czasie nie wykupisz subskrypcji, trwale usuwamy Twoje dane. Przed każdym krokiem wysyłamy przypomnienie e-mail, żeby nic nie wydarzyło się niespodziewanie.
Jak działa rozliczenie?
Okres próbny jest darmowy i bez karty kredytowej, więc nie mamy jak automatycznie pobrać opłaty. Jeśli później wykupisz subskrypcję, plan odnawia się co miesiąc, dopóki nie zrezygnujesz. Rezygnacja lub zmiana planu to jedno kliknięcie w panelu administratora.
Czy mogę zmienić plan?
Tak, w każdej chwili, jednym kliknięciem w panelu administratora. Przejście na wyższy plan działa od razu; na niższy - od kolejnego okresu rozliczeniowego.
Czy moje dane naprawdę są w Europie?
Tak. Główna baza danych, kopie zapasowe i serwery aplikacji są hostowane w centrach danych w UE. Jedynym amerykańskim dostawcą, z którego korzystamy, jest Google reCAPTCHA chroniąca rejestrację przed spamem, co ujawniamy w Polityce prywatności.
Koszty

Dlaczego HREvio kosztuje do 5x mniej niż HR liczony od osoby.

Większość europejskich narzędzi HR liczy ok. 5 EUR za pracownika miesięcznie. U nas cena jest stała. Przesuń suwak i zobacz, ile naprawdę tam zapłacisz.

Jak duży jest Twój zespół?
100pracowników
5500
Ile płacisz za pracownika miesięcznie?
€5/ pracownika / mies.
€3€25
Twój obecny koszt HR €250/ mies. €3000 / rok
Z HREvio €49/ mies. 588 EUR / rok · Plan Standard
Zaoszczędzisz 2412 EUR rocznie

Obliczenie zakłada, że Twój obecny dostawca liczy opłatę za pracownika. HREvio ma stałą cenę dla maksymalnie 100 pracowników (plan Standard).

Koszt dla firmy z 50 pracownikami
HREvio BambooHR Personio Factorial
Koszt miesięczny €49 €250-500 €150-400 €180-450
Model rozliczeń Stała cena Za pracownika Za pracownika Za pracownika
Limit planu podstawowego 100 pracowników Bez limitu Starter Modułowo za hub
RODO-first Tak Nie Tak Tak
Publiczny cennik Tak Nie (kontakt z działem sprzedaży) Częściowo Częściowo
Darmowy okres próbny 30 dni · bez karty 7 dni 14 dni 14 dni
Ceny konkurencji pochodzą z publicznych cenników, maj 2026. Widełki obejmują plany od podstawowego do średniego u danego dostawcy dla firmy z 50 pracownikami. Plan HREvio Standard to jedna stała cena niezależnie od wielkości zespołu do 100 pracowników.
Zaufanie

Zbudowany dla Europy. Gotowy na świat.

Twoje dane zostają w UE. Zatrudniaj i wypłacaj w dowolnym kraju świata.

Twoje dane zostają w UE

Bazy danych, kopie zapasowe i serwery aplikacji - wszystko w centrach danych w UE. Jedynym amerykańskim dostawcą jest Google reCAPTCHA, co ujawniamy w Polityce prywatności.

RODO by design

Szyfrowanie wrażliwych pól w spoczynku. Dziennik zdarzeń przy każdym rekordzie. Prawo do bycia zapomnianym jedną akcją administratora.

Podpisana umowa powierzenia przy rejestracji

Nasza umowa powierzenia zgodna z art. 28 RODO jest częścią każdej rejestracji - akceptujesz ją razem z Regulaminem. Pełny tekst znajdziesz pod /legal/dpa.

Wiele języków i walut

Aplikacja mówi w czterech językach: angielskim, ukraińskim, polskim i niemieckim. Zapisuj wynagrodzenia w dowolnej walucie ISO, bez ograniczeń krajowych.

Tworzony z dyscypliną

Ponad 90% pokrycia testami automatycznymi. Każdy commit przechodzi w CI pełny zestaw testów, zanim trafi na produkcję - błędy łapiemy w testach, nie w Twojej liście płac.

Co mówią klienci

Każde narzędzie HR chciało rozmowy z handlowcem i umowy liczonej od osoby. Jesteśmy 25-osobowym studiem gier - potrzebowaliśmy po prostu akt pracowniczych i urlopów, które działają. Rejestracja zajęła jedno popołudnie, a rachunek nie rośnie z każdą rekrutacją.

Założyciel godlike.host · Game SaaS · ~25 osób

Cały sklep prowadzimy w piątkę. Nie zamierzałem płacić za HR od osoby ani utrzymywać przy życiu kolejnego arkusza. Urlopy i akta pracownicze, które po prostu działają, w cenie, nad którą się nie zastanawiamy.

CEO dymok.net.ua · E-commerce · 5-osobowy zespół

Odeszliśmy od HRIS liczonego od osoby, który drożał w miarę naszego wzrostu. Te same kluczowe funkcje, z których naprawdę korzystaliśmy, ułamek kosztów, a dane są teraz w UE.

Head of Operations Firma SaaS · ~30 pracowników

Publikowane za pisemną zgodą każdej z firm. Wkrótce dołączy kolejna historia z nazwą firmy.

Hennadii Alforov, założyciel HREvio

HREvio powstało, bo każdy HRIS, który testowałem, liczył sobie stawki enterprise za problemy wielkości małej i średniej firmy. Jeden programista, jeden plan, jedna cena. Każda funkcja powstaje, bo poprosił o nią prawdziwy klient.

- Hennadii Alforov, założyciel

Zacznij swoje 30 dni. Bez karty. Rezygnacja w każdej chwili.

Załóż firmę w 60 sekund. Pierwszy miesiąc jest na nas.

RODO by design Infrastruktura w UE Rezygnacja w każdej chwili
Wielkość firmy *
Ochrona przed spamem przez Google reCAPTCHA Enterprise. Twój adres IP i podstawowe dane przeglądarki przetwarza Google Ireland Limited jako nasz podmiot przetwarzający w celu zapobiegania oszustwom. Zobacz naszą Politykę prywatności.
Zaczyna się 30-dniowy darmowy okres próbny. Karta kredytowa nie jest wymagana.