HR для всієї вашої команди.
Від 29 €/міс., фіксовано.
HREvio - це сфокусована HR-система для малого та середнього бізнесу: керуйте співробітниками, обліковуйте відпустки й фіксуйте зарплати в одному місці. Одна фіксована ціна від 29 €/міс., без оплати за кожне робоче місце.
Сфокусована HR-система - не перевантажений комбайн.
Модулі, якими малий та середній бізнес справді користується, за одну фіксовану ціну - плюс те, що далі в роадмапі.
Три причини, чому команди переходять.
Фіксовані ціни, довіра в дусі EU-first і продукт, який не заважає працювати.
Фіксована ціна
Одна ціна за план, а не за людину. Виростіть із 10 до 100 співробітників із тим самим рахунком. Усі ціни на цій сторінці, жодних дзвінків із відділом продажів.
Дивитися ціниEU-first і GDPR
Дані ваших співробітників залишаються в інфраструктурі ЄС. Шифрування в стані спокою, журнал змін для кожного запису, право на забуття одним кліком.
Простий і стабільний
Завантажується менш ніж за секунду, витримує слабке з'єднання, нуль навчання. 99,9% доступності, навмисно нудний, щоб ваша команда просто робила свою справу.
Три модулі, нуль зайвого.
Управління співробітниками, облік відпусток і календарі свят. Три модулі, нічого зайвого.
Управління співробітниками, яке просто працює
Додавайте, шукайте, фільтруйте, оформлюйте звільнення, поновлюйте. Ієрархія керівників, відділи, профілі з вкладками - огляд, історія зарплат, відпустки, права доступу та журнал змін.
- Пошук і фільтри
- Ієрархія керівників
- Профілі з вкладками
- Журнал змін для кожного запису
Облік відпусток, яким ваша команда справді користуватиметься
Співробітники подають запити на відпустку чи лікарняний просто зі свого дашборда. Керівники погоджують одним кліком. Баланси нараховуються автоматично, переносяться за вашою політикою і скидаються щороку. Кожна зміна фіксується.
- Запити в самообслуговуванні
- Автоматичне нарахування
- Перенесення за політикою компанії
- Повна історія
Державні свята для країни, де ви працюєте
Оберіть країну, в якій працює ваша компанія. Ми імпортуємо офіційний календар свят і підтримуємо його актуальним - автоматично. Додавайте зверху власні корпоративні свята або ховайте офіційні, яких не відзначаєте. Контроль за вами.
- Офіційний календар, завжди актуальний
- Додавання власних корпоративних свят
- Приховування свят, яких ви не відзначаєте
- Фільтр за роком і типом
Одна ціна. Без сюрпризів.
Ви платите за план, а не за співробітника. Скасування будь-коли.
Starter
- До 25 співробітників
- Необмежена кількість адмін-акаунтів
- Самообслуговування співробітників
- Відпустки + зарплати + свята
- GDPR + журнал змін
- Підтримка e-mail
Standard
- До 100 співробітників
- Необмежена кількість адмін-акаунтів
- Самообслуговування співробітників
- Відпустки + зарплати + свята
- GDPR + журнал змін
- Підтримка e-mail
Professional
- До 250 співробітників
- Необмежена кількість адмін-акаунтів
- Усе зі Standard
- Пріоритетна підтримка
Ціни не включають застосовний ПДВ.
Що станеться після 30 днів?
Як працює оплата?
Чи можу я змінити план?
Мої дані справді в Європі?
Чому HREvio коштує до 5x менше, ніж HR з оплатою за особу.
Більшість європейських HR-інструментів беруть близько 5 EUR за співробітника на місяць. У нас ціна фіксована. Потягніть повзунок і подивіться, скільки ви насправді там заплатите.
Розрахунок припускає, що ваш поточний постачальник бере оплату за співробітника. HREvio має фіксовану ціну для щонайбільше 100 співробітників (план Standard).
| HREvio | BambooHR | Personio | Factorial | |
|---|---|---|---|---|
| Місячні витрати | €49 | €250-500 | €150-400 | €180-450 |
| Модель оплати | Фіксована ціна | За співробітника | За співробітника | За співробітника |
| Ліміт початкового плану | 100 співробітників | Без обмежень | Starter | Модульно за хаб |
| GDPR-first | Так | Ні | Так | Так |
| Публічні ціни | Так | Ні (звертатися до продажів) | Частково | Частково |
| Безкоштовний пробний період | 30 днів · без картки | 7 днів | 14 днів | 14 днів |
Створений для Європи. Готовий для світу.
Ваші дані залишаються в ЄС. Наймайте та платіть у будь-якій країні світу.
Ваші дані залишаються в ЄС
Бази даних, резервні копії та сервери застосунку - усе в дата-центрах ЄС. Єдиний американський сервіс - Google reCAPTCHA, що розкрито в нашій Політиці конфіденційності.
GDPR by design
Шифрування чутливих полів у стані спокою. Журнал змін для кожного запису. Право на забуття однією дією адміністратора.
Підписана угода про обробку даних під час реєстрації
Наша угода про обробку даних за ст. 28 GDPR - частина кожної реєстрації: ви приймаєте її разом з Умовами. Повний текст читайте на /legal/dpa.
Багато мов і валют
Застосунок говорить чотирма мовами: англійською, українською, польською та німецькою. Фіксуйте зарплати в будь-якій валюті ISO, без обмежень за країною.
Розроблений із дисципліною
Понад 90% автоматизованого тестового покриття. Кожен коміт проходить у CI повний набір тестів, перш ніж потрапити в продакшн - ми ловимо помилки в тестах, а не у вашій відомості зарплат.
Що кажуть клієнти
Кожен HR-інструмент хотів дзвінка з продажами й контракту за кожну особу. Ми - ігрова студія з 25 людей, нам просто потрібні були картки співробітників і відпустки, які працюють. Зареєструвалися за один вечір, і рахунок не росте з кожним найманням.
Увесь магазин ми ведемо вп'ятьох. Я не збирався платити за HR за кожну особу чи тримати живою ще одну таблицю. Відпустки й картки співробітників, які просто працюють, за ціну, про яку ми не замислюємося.
Ми пішли з HRIS з оплатою за особу, який дорожчав із нашим зростанням. Ті самі ключові функції, якими ми справді користувалися, за частку вартості, і дані тепер у ЄС.
Публікується з письмового дозволу кожної компанії. Скоро додасться ще одна іменна історія.

HREvio з'явився, бо кожен HRIS, який я пробував, просив enterprise-гроші за проблеми розміру малого та середнього бізнесу. Один розробник, один план, одна ціна. Кожна функція виходить, бо про неї попросив реальний клієнт.
- Hennadii Alforov, засновникПочніть свої 30 днів. Без картки. Скасування будь-коли.
Створіть компанію за 60 секунд. Перший місяць - за наш рахунок.