HREvio vs BambooHR: чесне порівняння 2026 для малого та середнього бізнесу

Ми розробляємо HREvio, тож читайте це, знаючи, хто це написав. Ми все одно скажемо вам, де BambooHR пасує краще - клієнт на неправильному інструменті швидко йде і не допомагає нікому, включно з нами.

Коротко: BambooHR - визнаний HR-пакет родом зі США, що продається за співробітника через пропозиції відділу продажів. HREvio - базовий HR за фіксованою ціною, EU-first, з публічними цінами. Якщо ви малий чи середній бізнес, ці дві різниці - модель витрат і місце, де живуть ваші дані, - і є більша частина рішення.

Різниця в цінах

BambooHR оцінює за співробітника на місяць і не публікує цін: ви розмовляєте з продажами про пропозицію, а сума залежить від чисельності, рівня та доповнень. Ми не цитуватимемо конкретну ставку за співробітника, яку не можемо перевірити; важлива модель: рахунок росте з кожним найманням.

Ціни HREvio - на сторінці та фіксовані. 29 EUR/міс. до 25 співробітників, 49 EUR до 100, 99 EUR до 250. Без пропозиції, без дзвінка з продажами, а наймання в межах плану ніколи не змінює рахунок.

BambooHR не публікує цін (станом на червень 2026); суми - за запитом і за співробітника. Ціни HREvio не включають ПДВ; річна оплата економить ~17%.

Є й друга різниця, щодо резидентності даних: BambooHR базується в США. HREvio хоститься в ЄС із GDPR, вбудованим у реєстрацію. Для будь-якої компанії, що обробляє дані співробітників з ЄС, місце, де живуть ці дані, - не дрібниця.

Що є в BambooHR, чого немає в HREvio

Цей список справжній, тож ось він без пом'якшень.

• Наймання і відстеження кандидатів (у нас у роадмапі)
• Управління результатами та опитування задоволеності співробітників (полегшена версія оцінювання є в нашому роадмапі)
• Payroll для ринку США та інтеграції з зарплатними системами
• Мобільний застосунок для iOS та Android
• Великий маркетплейс інтеграцій і довга історія на ринку
• Звіти та аналітика (наші сьогодні рендерять заглушку, ще не випущені)

Якщо ви хочете повний HR-пакет із найманням, оцінюванням, американським payroll і мобільним застосунком від визнаного постачальника, а оплата за співробітника прийнятна, BambooHR - безпечний вибір. Ця сторінка нікуди не дінеться, якщо пропозиція повернеться вищою за проблему, яку ви розв'язуєте.

Що HREvio робить, і робить добре

Базовий HR, яким компанія з 5-100 осіб справді користується щотижня:

• Каталог співробітників із профілями, ієрархією керівників і журналом кожної зміни
• Відпустки та лікарняні: запити, погодження, баланси, нарахування, перенесення та повна історія за кожним співробітником
• Календар відсутностей команди плюс державні свята для 48 країн, що імпортуються автоматично
• Історія зарплат із датами набуття чинності; суми зарплат шифруються в стані спокою
• Ролі та права доступу (25 детальних прав), аудиторський слід у всій системі
• Самостійна оплата карткою, підвищення плану чи скасування в застосунку, без дзвінка з продажами на жодному етапі
• Інтерфейс англійською, українською, польською та німецькою

GDPR тут не галочка. Хостинг - на Hetzner у ЄС, угода про обробку даних є частиною реєстрації, а не окремим артефактом продажів, дані про зарплати шифруються в стані спокою, а журнал змін автоматично маскує зашифровані поля. Ми обробляємо дані співробітників з ЄС, тож збудували продукт так, як хотіли б, щоб поводилися з нашими власними даними.

Кому що обрати

Обирайте BambooHR, якщо ви більша або американська компанія, яка хоче повний пакет, мобільний застосунок і визнаний бренд, а оплата за співробітника і процес продажів вас влаштовують.

Обирайте HREvio, якщо ви малий чи середній бізнес, який хоче добре зробленого базового HR за фіксованою публічною ціною, з хостингом у ЄС і без дзвінка з продажами. За 25 осіб ви платите 29 EUR - і бачили ціну ще до реєстрації.

Перехід з BambooHR

Почніть пробний період, принесіть список співробітників і задайте початкові баланси відпусток вбудованим процесом онбордингу, щоб баланси посеред року перенеслися коректно.

Пробний період триває 30 днів, з повними функціями Standard, без кредитної картки. Після його завершення дані переходять у режим лише для читання, а перед кожною зміною стану ми надсилаємо нагадування. Ніщо не видаляється без попередження і часу на реакцію.

Поширені запитання