Базовий HR (core HR)
Що таке Базовий HR (core HR)?
Базовий HR - це основний шар HR-програми: картки співробітників, відпустки й відсутності, історія зарплат, ролі та права доступу і журнал змін - без надбудов на кшталт рекрутингу чи payroll.
Базовий HR - це те, що кожній компанії потрібно насамперед, а малому та середньому бізнесу часто цього й досить. Він відповідає на щоденні запитання: хто відсутній наступного тижня, скільки відпустки залишилося, хто кому підпорядковується і що змінилося.
Повні пакети докладають зверху рекрутинг, оцінювання й payroll. У великому масштабі це важливо, але команда з 5-100 осіб зазвичай отримує більше від добре зробленого базового HR, ніж від широкого пакета, використаного наполовину.
Пов'язані терміни
- HRIS (система обліку персоналу)
- Самообслуговування співробітників
- Журнал змін HR
- People Operations (People Ops)
Дивіться також
Застосуйте ці терміни на практиці
HR за фіксованою ціною для малого та середнього бізнесу. 30 днів безкоштовно, без картки, скасування будь-коли.
Спробуйте 30 днів безкоштовно