HRIS (система обліку персоналу)

Що таке HRIS (система обліку персоналу)?

HRIS - це центральна програма, в якій компанія зберігає та веде дані співробітників - картки, відпустки, зарплати й ролі - в одному місці замість розкиданих таблиць.

Більшість малих і середніх компаній починають з таблиць і спільного календаря. HRIS замінює це одним джерелом правди: хто тут працює, скільки йому платять, скільки відпустки залишилося і хто що погодив.

Для компанії з 5-100 осіб корисне ядро - це картки співробітників, облік відпусток, календар відсутностей і журнал змін. Більші пакети додають рекрутинг, оцінювання й payroll, які малому та середньому бізнесу часто ще не потрібні.

Пов''язані терміни

• Базовий HR (core HR)
• ATS (система відстеження кандидатів)
• Самообслуговування співробітників
• HR-програма (HR software)

Дивіться також

• HREvio vs BambooHR
• HREvio vs Personio