HRMS (система управління персоналом)

Що таке HRMS (система управління персоналом)?

HRMS (human resource management system) - це термін для HR-систем, які поєднують базові записи про співробітників із щоденними процесами на кшталт погодження відпусток і звітності; його часто вживають як синонім HRIS, а HCM стоїть над обома як корпоративний рівень.

На практиці HRIS, HRMS і HCM перетинаються, і постачальники вживають їх вільно. Груба драбина: HRIS зберігає дані про людей і керує ними, HRMS додає процеси навколо них, а HCM загортає payroll, таланти й планування на корпоративному кінці.

Для рішення про купівлю ярлик важить менше, ніж список функцій. Перевіряйте, що інструмент справді робить - записи, відпустки, погодження, аудит - а не під яким акронімом він себе продає.

Пов''язані терміни

• HRIS (система обліку персоналу)
• HCM (управління людським капіталом)
• Базовий HR (core HR)

Дивіться також

• HREvio vs Personio
• HREvio vs Factorial