HR-Software

Was ist HR-Software?

HR-Software ist jede Anwendung, die dafür gebaut ist, mitarbeiterbezogene Aufgaben zu verwalten - Akten, Abwesenheiten, Lohnabrechnung, Recruiting oder Leistungsmanagement - von einem Werkzeug für einen einzigen Zweck bis zu einer vollständigen HCM-Suite.

Die Kategorie ist so breit, dass sie für sich genommen fast nichtssagend ist, und genau deshalb zählen die spezifischeren Begriffe: Ein HRIS oder Kern-HR-System deckt Akten und Abwesenheiten ab, ein ATS das Recruiting, und eine HCM-Suite bündelt für Großunternehmen das meiste davon. "HR-Software" ist der Oberbegriff; das Kürzel darunter sagt Ihnen, was das Tool tatsächlich tut.

Für ein KMU bei der Tool-Auswahl lautet die nützliche Frage nicht, ob etwas HR-Software ist, sondern welchen Ausschnitt der HR es abdeckt und ob dieser Ausschnitt zu dem passt, was das Team heute braucht, statt zu einer vollen Suite, die wegen ungenutzter Funktionen gekauft wurde.

Verwandte Begriffe

• HRIS (Personalinformationssystem)
• Kern-HR
• HCM (Humankapitalmanagement)
• HRMS (Personalmanagementsystem)

Siehe auch

• HREvio vs BambooHR
• HREvio vs Personio