HR-Grundlagen

Offboarding

Was ist Offboarding?

Offboarding ist der Prozess, eine ausscheidende Person aus dem Unternehmen zu lösen - Zugänge entziehen, Konten schließen, offene Abwesenheiten abrechnen und die richtigen Unterlagen für die Compliance aufbewahren.

Sicherheitskritisch sind die Zugänge: Wenn jemand geht, sollten die Konten zügig geschlossen werden, mit einem Nachweis, wann und durch wen. Genau beim Erledigen von Hand bleiben Daten offen liegen.

HREvio übernimmt die Aktenseite - eine Person als ausgeschieden markieren, ihren Zugang sperren und ihre Daten nach den Aufbewahrungsregeln archivieren - statt einer vollständigen Offboarding-Checkliste. Die letzte Lohnabrechnung ist Sache eines Payroll-Anbieters.

Verwandte Begriffe

Siehe auch

Diese Begriffe in die Praxis bringen

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