Podstawy HR

Offboarding

Czym jest Offboarding?

Offboarding to proces usuwania odchodzącego pracownika z firmy - odbieranie dostępów, zamykanie kont, rozliczanie końcowego urlopu i zachowanie właściwych zapisów dla zgodności z przepisami.

Wrażliwa dla bezpieczeństwa część to dostępy: gdy ktoś odchodzi, jego konta powinny być zamknięte szybko, z zapisem kiedy i przez kogo. Robienie tego ręcznie to miejsce, gdzie dane zostają wystawione.

HREvio obsługuje stronę aktową - oznaczenie pracownika jako zwolnionego, zablokowanie dostępu i archiwizację danych według zasad retencji - a nie pełną checklistę offboardingu. Ostatnia lista płac to zadanie dostawcy payrollu.

Pojęcia pokrewne

Zobacz też

Wykorzystaj te pojęcia w praktyce

HR w stałej cenie dla małych i średnich firm. 30 dni za darmo, bez karty, rezygnacja w każdej chwili.

Wypróbuj 30 dni za darmo