Onboarding pracownika

Czym jest Onboarding pracownika?

Onboarding pracownika to proces wprowadzania nowej osoby do firmy - nadanie dostępów, kont i informacji potrzebnych, by zaczęła produktywnie pracować.

Dobry onboarding to głównie niegubienie piłki w pierwszym tygodniu: nowa osoba ma login, zna swojego menedżera, widzi saldo urlopowe i nie goni pięciu osób po dostępy. Małe i średnie firmy mogą prowadzić to lekko, ale trybem awarii jest robienie tego z pamięci i pomijanie kroku.

HREvio pokrywa aktową stronę onboardingu - tokenizowane zaproszenie e-mail, profil nowej osoby i początkowe saldo urlopowe - a nie pełny moduł checklist zadań. Cięższe programy onboardingowe, jak sprzęt i plany szkoleń, zwykle żyją w osobnym narzędziu.

Pojęcia pokrewne

• Samoobsługa pracownicza
• Podstawowy HR (core HR)
• Offboarding
• Podręcznik pracownika (employee handbook)

Zobacz też

• HREvio vs Factorial
• HREvio vs Personio