Podstawy HR

People Operations (People Ops)

Czym jest People Operations (People Ops)?

People Operations (People Ops) to nowoczesna nazwa funkcji HR, stawiająca w centrum wspieranie pracowników i sprawne codzienne procesy, a nie tylko administrację i zgodność z przepisami.

Nazwa sygnalizuje zmianę akcentów: od papierologii i egzekwowania polityk ku temu, żeby codzienne doświadczenie działało - czysty onboarding, szybkie odpowiedzi, urlopy, które po prostu działają. W małej lub średniej firmie to często jedna osoba, albo founder, w tej roli.

Narzędzia idą za tą samą ideą. Zestaw People Ops dla małej lub średniej firmy to zwykle podstawowy system HR do akt i urlopów plus to, czego firma już używa, a nie ciężki kombajn. Celem jest mniej administracji, nie więcej oprogramowania.

Pojęcia pokrewne

Zobacz też

Wykorzystaj te pojęcia w praktyce

HR w stałej cenie dla małych i średnich firm. 30 dni za darmo, bez karty, rezygnacja w każdej chwili.

Wypróbuj 30 dni za darmo