Podstawy HR

Schemat organizacyjny (org chart)

Czym jest Schemat organizacyjny (org chart)?

Schemat organizacyjny (org chart) to wizualna mapa tego, kto komu raportuje w firmie, pokazująca menedżerów, zespoły i linie raportowania.

Schemat organizacyjny odpowiada na pytanie, które w rosnącym zespole wraca ciągle: kto jest menedżerem tej osoby i kto akceptuje jej wnioski. Gdy żyje w systemie HR, a nie na slajdzie, pozostaje aktualny, gdy ludzie dołączają, zmieniają role lub odchodzą.

HREvio przechowuje menedżera każdego pracownika na jego rekordzie, więc linia raportowania jest częścią danych, a wnioski urlopowe przechodzą przez krok akceptacji. Dedykowany budowniczy wizualnych schematów to osobny rodzaj narzędzia.

Pojęcia pokrewne

Zobacz też

Wykorzystaj te pojęcia w praktyce

HR w stałej cenie dla małych i średnich firm. 30 dni za darmo, bez karty, rezygnacja w każdej chwili.

Wypróbuj 30 dni za darmo