Dziennik zdarzeń HR

Czym jest Dziennik zdarzeń HR?

Dziennik zdarzeń HR to odporny na manipulacje zapis tego, kto co zmienił i kiedy w całym systemie - edycje akt, wynagrodzeń i akceptacje urlopów - używany dla rozliczalności i zgodności z przepisami.

Dziennik zdarzeń zamienia spory w fakty: kto zatwierdził tamten urlop, kto zmienił tamto wynagrodzenie i kiedy. Dobre dzienniki maskują wrażliwe pola, żeby sam log nie wyciekał danych, które śledzi.

Pojęcia pokrewne

• RODO w HR
• Podstawowy HR (core HR)