Mitarbeiter-Onboarding

Was ist Mitarbeiter-Onboarding?

Mitarbeiter-Onboarding ist der Prozess, eine neue Person ins Unternehmen zu holen - ihr Zugänge, Konten und die Informationen zu geben, die sie braucht, um produktiv zu starten.

Gutes Onboarding besteht vor allem darin, in der ersten Woche nichts fallen zu lassen: Die neue Person hat einen Zugang, kennt ihre Führungskraft, sieht ihren Urlaubssaldo und rennt nicht fünf Leuten wegen Zugriffen hinterher. KMU können das schlank halten, aber der typische Fehler ist, es aus dem Gedächtnis zu machen und einen Schritt zu vergessen.

HREvio deckt die Aktenseite des Onboardings ab - eine per Token gesicherte E-Mail-Einladung, das Profil der neuen Person und einen Anfangssaldo für Abwesenheiten - statt eines vollständigen Aufgaben-Checklisten-Moduls. Umfangreichere Onboarding-Programme wie Ausstattung und Schulungspläne leben meist in einem eigenen Tool.

Verwandte Begriffe

• Mitarbeiter-Self-Service
• Kern-HR
• Offboarding
• Mitarbeiterhandbuch

Siehe auch

• HREvio vs Factorial
• HREvio vs Personio