Urlop proporcjonalny (pro rata)

Czym jest Urlop proporcjonalny (pro rata)?

Urlop proporcjonalny to część rocznego urlopu, jaką nabywa pracownik na część etatu lub dołączający w środku roku, liczona proporcjonalnie do przepracowanego czasu lub godzin.

Nowy pracownik zaczynający w lipcu nie dostaje urlopu za pełny rok; osoba pracująca trzy dni w tygodniu nie dostaje wymiaru pełnoetatowego. Proporcjonalne wyliczenie utrzymuje uczciwość w obu przypadkach.

Pojęcia pokrewne

• Naliczanie urlopu
• Ustawowy urlop wypoczynkowy