Ustawowy urlop wypoczynkowy

Czym jest Ustawowy urlop wypoczynkowy?

Ustawowy urlop wypoczynkowy to minimalny płatny urlop, jaki pracodawca musi zapewnić z mocy prawa; unijna dyrektywa o czasie pracy ustala to minimum na cztery tygodnie, czyli 20 dni przy pięciodniowym tygodniu, a wiele krajów daje więcej.

Czterotygodniowe minimum UE to podłoga, nie sufit. Prawo krajowe i układy zbiorowe często dodają dni, a święta państwowe zwykle liczy się osobno, więc zawsze sprawdzaj lokalną regułę.

Pojęcia pokrewne

• Urlop proporcjonalny (pro rata)
• Święta państwowe