Garden leave (płatne zwolnienie ze świadczenia pracy)

Czym jest Garden leave (płatne zwolnienie ze świadczenia pracy)?

Garden leave to okres, zwykle w czasie wypowiedzenia, w którym pracownikowi poleca się trzymać z dala od pracy, choć wciąż jest zatrudniony i opłacany - poza firmą, ale jeszcze bez prawa dołączenia do konkurencji.

To częste przy odchodzących osobach z dostępem do klientów lub wrażliwych informacji. Pozostają na liście płac i są związani umową - więc nie mogą jeszcze zacząć nowej pracy - ale nie przychodzą do biura ani nie wykonują zwykłych zadań. Termin jest brytyjski; ten sam mechanizm istnieje gdzie indziej pod innymi nazwami.

Dla HR rekord musi pokazywać osobę jako zatrudnioną, ale nieaktywną, z datą końcową, żeby payroll, dostępy i widok organizacji pozostały poprawne aż do formalnego odejścia. To bardziej szczegół statusu zatrudnienia i offboardingu niż salda urlopowego.

Pojęcia pokrewne

• Okres próbny
• Offboarding
• Status zatrudnienia (forma zatrudnienia)
• Urlop bezpłatny
• Okres wypowiedzenia

Zobacz też

• HREvio vs Personio