Polityka urlopowa

Czym jest Polityka urlopowa?

Polityka urlopowa to zestaw zasad, które firma ustala dla czasu wolnego - ile urlopu wypoczynkowego i chorobowego przysługuje pracownikom, jak się nalicza, ile przechodzi na kolejny rok i kto akceptuje wnioski.

Jasna polityka urlopowa rozstrzyga pytania, które powodują tarcia: ile dni, przyznane z góry czy naliczane co miesiąc, ile przechodzi na następny rok i kto podpisuje. Trzymanie jej w narzędziu HR zamiast w dokumencie sprawia, że salda i akceptacje same stosują te same zasady.

Wymiary urlopu różnią się między krajami i umowami, więc użyteczna jest konfiguracja: ustaw wymiar, naliczanie i przenoszenie raz, a system je zastosuje. HREvio obsługuje urlop wypoczynkowy i chorobowy z naliczaniem, przenoszeniem i przepływem akceptacji.

Pojęcia pokrewne

• Naliczanie urlopu
• Urlop zaległy (carryover)
• Ewidencja zwolnień chorobowych
• Saldo urlopowe
• Podręcznik pracownika (employee handbook)

Zobacz też

• HREvio vs Sloneek
• HREvio vs Factorial