HREvio vs Sloneek: uczciwe porównanie 2026 dla małych i średnich firm

Tworzymy HREvio, więc czytaj to ze świadomością, kto to napisał. Sloneek to sprawny pakiet HR z regionu CEE - powiemy jasno, gdzie jego szerokość jest warta ceny od użytkownika, a gdzie wygrywa stała cena.

W skrócie: Sloneek to pakiet pełnego cyklu życia pracownika (rekrutacja, onboarding, oceny, AI) liczony od użytkownika. HREvio to podstawowy HR w stałej cenie. Wybór to szerokość-od-użytkownika kontra prosto-i-stało.

Różnica w cenach

Sloneek liczy od aktywnego użytkownika - płacisz za użytkowników, którzy mogą się logować, nie za całe zatrudnienie. Jego oficjalna strona z cennikiem to kalkulator pytający o liczbę użytkowników, a nie stała lista cen, ale agregatory zgodnie podają plan Essential około 6,50 $/os./mies., a Professional około 8,70 $/os./mies., z 14-dniowym darmowym okresem próbnym bez karty. Od użytkownika znaczy, że rachunek rośnie z każdym zatrudnieniem.

HREvio jest stałe. 29 EUR/mies. do 25 pracowników, 49 EUR do 100, 99 EUR do 250, bez składnika od użytkownika.

*Szacunek na podstawie podawanego przez agregatory ~6,50 $/os./mies. (plan Essential), zgodnego na Capterra, G2 i ITQlick (2026). Oficjalna strona Sloneek to kalkulator wyceny bez stałej publicznej ceny, rozliczany od aktywnego użytkownika. USD jak raportowano. Ceny HREvio nie zawierają VAT; rozliczenie roczne to oszczędność ~17%.

Przy 50 użytkownikach to mniej więcej 325 $ za Sloneek Essential wobec stałych 49 EUR za HREvio. Ta różnica kupuje szerokość pakietu Sloneek - rekrutację, oceny, AI. Czy jest tego warta, zależy od tego, czy użyjesz tych modułów, czy potrzebujesz po prostu podstawowego HR.

Co ma Sloneek, czego nie ma HREvio

Ta lista jest prawdziwa, więc podajemy ją bez owijania w bawełnę.

• Rekrutacja/ATS z asystentem AI do ogłoszeń i pytań rekrutacyjnych (u nas na roadmapie)
• Procesy onboardingu i offboardingu
• Zarządzanie wynikami (cele, OKR-y, umiejętności) i ankiety
• Ewidencja sprzętu i moduł w stylu help-desku
• Wbudowany asystent AI w całym produkcie
• Ewidencja czasu pracy (nasza jest na roadmapie, jeszcze nie wydana)

Jeśli chcesz całego cyklu życia pracownika - od rekrutacji po oceny - w jednym narzędziu z wbudowanym AI, a cena od użytkownika Ci pasuje, Sloneek to mocna opcja z regionu CEE. Ta strona nadal tu będzie, jeśli potrzebujesz głównie podstawowego HR w stałej cenie.

Co HREvio robi, i robi dobrze

Podstawowy HR, z którego firma z 5-100 osobami naprawdę korzysta co tydzień:

• Katalog pracowników z profilami, strukturą menedżerską i dziennikiem każdej zmiany
• Urlopy wypoczynkowe i chorobowe: wnioski, akceptacje, salda, naliczanie, przenoszenie i pełna historia per pracownik
• Kalendarz nieobecności zespołu plus święta państwowe dla 48 krajów, importowane automatycznie
• Historia wynagrodzeń z datami obowiązywania; kwoty wynagrodzeń szyfrowane w spoczynku
• Role i uprawnienia (25 szczegółowych uprawnień), ścieżka audytu w całym systemie
• Samoobsługowe płatności kartą, zmiana planu lub rezygnacja w aplikacji, bez rozmowy z handlowcem na żadnym etapie
• Interfejs po angielsku, ukraińsku, polsku i niemiecku

RODO nie jest tu checkboxem. Hosting stoi na Hetznerze w UE, umowa powierzenia przetwarzania jest częścią rejestracji, a nie osobnym artefaktem sprzedażowym, dane o wynagrodzeniach są szyfrowane w spoczynku, a dziennik zdarzeń automatycznie maskuje zaszyfrowane pola. Przetwarzamy dane pracowników z UE, więc zbudowaliśmy produkt tak, jak sami chcielibyśmy, żeby traktowano nasze dane.

Kto powinien wybrać co

Wybierz Sloneek, jeśli chcesz pełnego pakietu (rekrutacja, onboarding, oceny, AI), a cena od użytkownika skaluje się akceptowalnie dla Twojego zatrudnienia.

Wybierz HREvio, jeśli potrzebujesz dobrze zrobionego podstawowego HR w jednej stałej cenie bez składnika od użytkownika i nie potrzebujesz jeszcze pakietu pełnego cyklu życia pracownika.

Przejście ze Sloneeka

Zacznij okres próbny, przynieś listę pracowników i ustaw początkowe salda urlopowe wbudowanym procesem onboardingu, żeby salda w środku roku przeniosły się poprawnie.

Okres próbny trwa 30 dni, z pełnymi funkcjami Standard, bez karty kredytowej. Po jego zakończeniu dane przechodzą w tryb tylko do odczytu, a przed każdą zmianą stanu wysyłamy przypomnienia. Nic nie jest usuwane bez ostrzeżenia i czasu na reakcję.

Najczęstsze pytania