HREvio vs Sloneek: чесне порівняння 2026 для малого та середнього бізнесу

Ми розробляємо HREvio, тож читайте це, знаючи, хто це написав. Sloneek - здібний HR-пакет із регіону CEE; ми чесно скажемо, де його широта варта ціни за користувача, а де виграє фіксована ціна.

Коротко: Sloneek - пакет повного життєвого циклу співробітника (рекрутинг, онбординг, оцінки, AI) з оплатою за користувача. HREvio - базовий HR за фіксованою ціною. Вибір: широта-за-користувача проти просто-і-фіксовано.

Різниця в цінах

Sloneek тарифікує за активного користувача - ви платите за користувачів, які можуть входити в систему, а не за всю чисельність. Його офіційна сторінка цін - це калькулятор, що питає кількість користувачів, а не фіксований прайс, але агрегатори стабільно повідомляють план Essential близько 6,50 $/особу/міс., а Professional - близько 8,70 $/особу/міс., із 14-денним безкоштовним пробним періодом без картки. За користувача означає, що рахунок росте з кожним найманням.

HREvio фіксований. 29 EUR/міс. до 25 співробітників, 49 EUR до 100, 99 EUR до 250, без компонента за користувача.

*Оцінка на основі повідомлюваних агрегаторами ~6,50 $/особу/міс. (план Essential), що збігаються на Capterra, G2 та ITQlick (2026). Офіційна сторінка Sloneek - калькулятор запиту без фіксованої публічної ціни, з оплатою за активного користувача. USD як повідомлено. Ціни HREvio не включають ПДВ; річна оплата - економія ~17%.

За 50 користувачів це приблизно 325 $ за Sloneek Essential проти фіксованих 49 EUR за HREvio. Різниця купує широту пакета Sloneek - рекрутинг, оцінки, AI. Чи варта вона того, залежить від того, чи користуватиметеся ви цими модулями, чи вам потрібен просто базовий HR.

Що має Sloneek, чого немає в HREvio

Цей список справжній, тож наводимо його без пом'якшень.

• Рекрутинг/ATS з AI-асистентом для вакансій і питань співбесід (у нас у роадмапі)
• Процеси онбордингу та офбордингу
• Управління ефективністю (цілі, OKR, навички) та опитування
• Облік обладнання і модуль у стилі хелпдеска
• Вбудований AI-асистент у всьому продукті
• Облік робочого часу (наш у роадмапі, ще не випущений)

Якщо ви хочете весь життєвий цикл співробітника - від рекрутингу до оцінок - в одному інструменті з вбудованим AI, а ціна за користувача вам підходить, Sloneek - сильна опція з регіону CEE. Ця сторінка нікуди не дінеться, якщо вам потрібен переважно базовий HR за фіксованою ціною.

Що HREvio робить, і робить добре

Базовий HR, яким компанія з 5-100 осіб справді користується щотижня:

• Каталог співробітників із профілями, ієрархією керівників і журналом кожної зміни
• Відпустки та лікарняні: запити, погодження, баланси, нарахування, перенесення і повна історія за кожним співробітником
• Календар відсутності команди плюс державні свята для 48 країн, що імпортуються автоматично
• Історія зарплат із датами набрання чинності; суми зарплат шифруються в стані спокою
• Ролі та права доступу (25 детальних прав), аудиторський слід у всій системі
• Самостійна оплата карткою, зміна плану чи скасування в застосунку, без дзвінка з продажами на жодному етапі
• Інтерфейс англійською, українською, польською та німецькою

GDPR тут не галочка. Хостинг - на Hetzner у ЄС, угода про обробку даних є частиною реєстрації, а не окремим артефактом продажів, дані про зарплати шифруються в стані спокою, а журнал змін автоматично маскує зашифровані поля. Ми обробляємо дані співробітників з ЄС, тож збудували продукт так, як хотіли б, щоб поводилися з нашими власними даними.

Хто що має обрати

Оберіть Sloneek, якщо хочете повний пакет (рекрутинг, онбординг, оцінки, AI), а ціна за користувача прийнятно масштабується для вашої чисельності.

Оберіть HREvio, якщо потребуєте добре зробленого базового HR за однією фіксованою ціною без компонента за користувача і поки не потребуєте пакета повного життєвого циклу співробітника.

Перехід зі Sloneek

Почніть пробний період, принесіть список співробітників і задайте початкові баланси відпусток вбудованим процесом онбордингу, щоб баланси посеред року перенеслися коректно.

Пробний період триває 30 днів, з повними функціями Standard, без кредитної картки. Після його завершення дані переходять у режим лише для читання, а перед кожною зміною стану ми надсилаємо нагадування. Ніщо не видаляється без попередження і часу на реакцію.

Поширені запитання