HREvio vs Treegarden: чесне порівняння 2026 для малого та середнього бізнесу

Ми розробляємо HREvio, тож читайте це, знаючи, хто це написав. Treegarden і HREvio перетинаються на HR для малого та середнього бізнесу, тож ось чесний розподіл того, у чому веде кожен.

Коротко: Treegarden веде рекрутингом (ATS на основі AI) і додає HR як модуль. HREvio веде базовим HR, а рекрутинг тримає пунктом роадмапу. Якщо ваш щоденний біль - наймання, Treegarden збудований для цього; якщо відпустки, картки та зарплати - HREvio.

Різниця в цінах

Treegarden тарифікує за модуль від 299 $/міс. (середній рівень 499 $, верхній 899 $), з оплатою за річним зобов'язанням, після того як видалив безкоштовний план у 2025-2026 роках. Його модулі ATS і HR тарифікуються окремо, тож обидва разом - це приблизно діапазон 598-1 798 $/міс. залежно від рівня.

HREvio фіксований і покриває базовий HR однією ціною. 29 EUR/міс. до 25 співробітників, 49 EUR до 100, 99 EUR до 250 - приблизно десята частина цін Treegarden за модуль.

Ціни Treegarden з його публічного сайту станом на червень 2026 (299 $/499 $/899 $ за модуль, річне зобов'язання; ATS і HR тарифікуються окремо). USD як опубліковано. Ціни HREvio не включають ПДВ; річна оплата - економія ~17%.

Ціни відображають фокус. Treegarden бере ціни рекрутингової платформи, бо рекрутинг - провідний продукт. HREvio бере ціни базового HR, бо саме ним і є - і не ділить HR на окремо тарифіковані модулі.

Що має Treegarden, чого немає в HREvio

Цей список справжній, тож наводимо його без пом'якшень.

• Повна система трекінгу кандидатів (ATS) з AI-оцінюванням кандидатів - його провідний продукт (у нас у роадмапі)
• Інтеграції з джоб-бордами та сорсинг кандидатів
• Рекрутингові інструменти на основі AI
• Функції оцінювання в HR-модулі (легка версія є в нашому роадмапі)

Якщо рекрутинг - ваша щоденна робота і ви хочете AI ATS із прикріпленим HR-модулем, Treegarden збудований для цього. Ця сторінка нікуди не дінеться, якщо вам потрібен переважно базовий HR, а ціни за модуль перестануть мати сенс.

Що HREvio робить, і робить добре

Базовий HR, яким компанія з 5-100 осіб справді користується щотижня:

• Каталог співробітників із профілями, ієрархією керівників і журналом кожної зміни
• Відпустки та лікарняні: запити, погодження, баланси, нарахування, перенесення і повна історія за кожним співробітником
• Календар відсутності команди плюс державні свята для 48 країн, що імпортуються автоматично
• Історія зарплат із датами набрання чинності; суми зарплат шифруються в стані спокою
• Ролі та права доступу (25 детальних прав), аудиторський слід у всій системі
• Самостійна оплата карткою, зміна плану чи скасування в застосунку, без дзвінка з продажами на жодному етапі
• Інтерфейс англійською, українською, польською та німецькою

GDPR тут не галочка. Хостинг - на Hetzner у ЄС, угода про обробку даних є частиною реєстрації, а не окремим артефактом продажів, дані про зарплати шифруються в стані спокою, а журнал змін автоматично маскує зашифровані поля. Ми обробляємо дані співробітників з ЄС, тож збудували продукт так, як хотіли б, щоб поводилися з нашими власними даними.

Хто що має обрати

Оберіть Treegarden, якщо наймання - ваша щоденна робота і ви хочете керований AI ATS із прикріпленим HR, а ціна за модуль вписується в бюджет.

Оберіть HREvio, якщо потребуєте добре зробленого базового HR (люди, відпустки, зарплати, аудит) за фіксованою ціною, а наймаєте час від часу, не як основний процес.

Перехід із Treegarden

Почніть пробний період, принесіть список співробітників і задайте початкові баланси відпусток вбудованим процесом онбордингу, щоб баланси посеред року перенеслися коректно.

Пробний період триває 30 днів, з повними функціями Standard, без кредитної картки. Після його завершення дані переходять у режим лише для читання, а перед кожною зміною стану ми надсилаємо нагадування. Ніщо не видаляється без попередження і часу на реакцію.

Поширені запитання