Zarządzanie nieobecnościami

Czym jest Zarządzanie nieobecnościami?

Zarządzanie nieobecnościami to praktyka śledzenia i obsługi całego czasu, w którym pracownicy są poza pracą - urlopów wypoczynkowych, dni chorobowych i innych nieobecności - tak, by salda, akceptacje i obsada pozostawały poprawne.

Zarządzanie nieobecnościami to ewidencja urlopów plus otaczające ją typy nieobecności: kto jest poza pracą, dlaczego, ile zostało i czy to zaakceptowano. Chodzi o mniej niespodzianek - żadnych podwójnie zaplanowanych zespołów ani sald urlopowych rozjeżdżających się z rzeczywistością.

HREvio robi to jako podstawową funkcjonalność: wnioski urlopowe i chorobowe z akceptacjami, salda, które naliczają się i przechodzą na kolejny rok, oraz widok tego, kto jest nieobecny. Nie obejmuje zarządzania sprawami medycyny pracy, które jest narzędziem specjalistycznym.

Pojęcia pokrewne

• Polityka urlopowa
• Ewidencja zwolnień chorobowych
• Saldo urlopowe
• Naliczanie urlopu

Zobacz też

• HREvio vs Sloneek
• HREvio vs Factorial