Urlopy
Urlop zaległy (carryover)
Czym jest Urlop zaległy (carryover)?
Urlop zaległy to niewykorzystany płatny urlop, który pracownik może przenieść na kolejny rok, często ograniczony limitem dni albo datą wygaśnięcia.
Zasady przenoszenia różnią się między firmami i krajami. Jasny limit i termin wygaśnięcia nie pozwalają saldom rosnąć bez końca, a dobry system stosuje reset automatycznie na koniec roku.
Pojęcia pokrewne
Wykorzystaj te pojęcia w praktyce
HR w stałej cenie dla małych i średnich firm. 30 dni za darmo, bez karty, rezygnacja w każdej chwili.
Wypróbuj 30 dni za darmo