Urlop rodzicielski
Czym jest Urlop rodzicielski?
Urlop rodzicielski to czas wolny udzielany pracownikom na opiekę nad dzieckiem - obejmujący, zależnie od kraju, urlop macierzyński, ojcowski, adopcyjny i dzielony urlop rodzicielski - z wymiarem i wynagrodzeniem ustalanymi głównie przez prawo krajowe.
Pod tym parasolem kryje się kilka odrębnych praw. Urlop macierzyński przysługuje osobie rodzącej, ojcowski partnerowi, a dzielony lub ogólny urlop rodzicielski można rozłożyć między rodziców; każdy ma własną długość, terminy zgłoszenia i zasady wynagrodzenia, które mocno różnią się w UE i poza nią.
Zadaniem oprogramowania HR jest czyste śledzenie nieobecności i jej dat oraz utrzymanie otwartego stanowiska, a nie liczenie ustawowego zasiłku rodzicielskiego - to terytorium krajowego payrollu. HREvio zapisuje urlop i akceptacje; obliczenie świadczeń zostaje u Twojego dostawcy payrollu.
Pojęcia pokrewne
Zobacz też
Wykorzystaj te pojęcia w praktyce
HR w stałej cenie dla małych i średnich firm. 30 dni za darmo, bez karty, rezygnacja w każdej chwili.
Wypróbuj 30 dni za darmo