Płaca minimalna

Czym jest Płaca minimalna?

Płaca minimalna to najniższe godzinowe lub miesięczne wynagrodzenie, jakie pracodawca może legalnie płacić pracownikowi, ustalane prawem krajowym, a w niektórych krajach regionalnym, i mocno zróżnicowane w UE i poza nią.

Stawki różnią się wyraźnie między krajami i zwykle są rewidowane co roku, więc kwotę zgodną z prawem w tym roku trzeba sprawdzić ponownie w przyszłym, a nie zakładać, że nadal obowiązuje. Niektóre kraje ustalają też różne stawki według wieku lub sektora.

Dla firmy zatrudniającej w kilku krajach praktycznym ryzykiem nie jest nieznajomość istnienia stawki, tylko śledzenie, która stawka dotyczy którego pracownika, gdy się zmienia - a to zadanie payrollu i compliance, nie coś, co system urlopów i akt załatwia sam.

Pojęcia pokrewne

• Pensja brutto a netto
• Payroll (lista płac)