Мінімальна зарплата
Що таке Мінімальна зарплата?
Мінімальна зарплата - це найнижча погодинна або місячна оплата, яку роботодавець може законно платити співробітнику; її встановлює національне, а в деяких країнах регіональне законодавство, і вона сильно різниться в ЄС і поза ним.
Ставки різко відрізняються між країнами і зазвичай переглядаються щороку, тож цифру, що відповідає закону цього року, наступного треба перевіряти знову, а не вважати чинною. Деякі країни також встановлюють різні ставки за віком чи сектором.
Для компанії, що наймає в кількох країнах, практичний ризик не в тому, щоб знати про існування ставки, а в тому, щоб відстежувати, яка ставка стосується якого співробітника в міру змін - це задача payroll і комплаєнсу, а не те, що система відпусток і карток вирішує сама.
Пов''язані терміни
Застосуйте ці терміни на практиці
HR за фіксованою ціною для малого та середнього бізнесу. 30 днів безкоштовно, без картки, скасування будь-коли.
Спробуйте 30 днів безкоштовно