Оплата праці

Мінімальна зарплата

Що таке Мінімальна зарплата?

Мінімальна зарплата - це найнижча погодинна або місячна оплата, яку роботодавець може законно платити співробітнику; її встановлює національне, а в деяких країнах регіональне законодавство, і вона сильно різниться в ЄС і поза ним.

Ставки різко відрізняються між країнами і зазвичай переглядаються щороку, тож цифру, що відповідає закону цього року, наступного треба перевіряти знову, а не вважати чинною. Деякі країни також встановлюють різні ставки за віком чи сектором.

Для компанії, що наймає в кількох країнах, практичний ризик не в тому, щоб знати про існування ставки, а в тому, щоб відстежувати, яка ставка стосується якого співробітника в міру змін - це задача payroll і комплаєнсу, а не те, що система відпусток і карток вирішує сама.

Пов''язані терміни

Застосуйте ці терміни на практиці

HR за фіксованою ціною для малого та середнього бізнесу. 30 днів безкоштовно, без картки, скасування будь-коли.

Спробуйте 30 днів безкоштовно