Kurzarbeit (скорочений робочий час)

Що таке Kurzarbeit (скорочений робочий час)?

Kurzarbeit - німецька схема скороченого робочого часу, за якої роботодавці зменшують години персоналу під час спаду замість звільнень, а держава компенсує частину втраченої оплати; схожі схеми існують в інших країнах ЄС під іншими назвами.

Це інструмент політики ринку праці, який активно використовували в Німеччині під час економічних спадів: він дозволяє компанії зменшити години по всій компанії чи в одному відділі замість скорочень, а уряд покриває частину розриву в зарплаті за зменшені години.

Для HR практична потреба - облік зменшених годин і оплати за кожним співробітником достатньо точний, щоб підтвердити заявку на субсидію та звітність; це тісно пов'язано з payroll, а не з відпустками. Схожі схеми діють під іншими назвами по всьому ЄС, тож механізм поширений навіть там, де слово - ні.

Пов''язані терміни

• Payroll (розрахунок зарплати)
• Статус зайнятості (тип зайнятості)