FTE (еквівалент повної зайнятості)

Що таке FTE (еквівалент повної зайнятості)?

Еквівалент повної зайнятості (FTE) - це спосіб рахувати персонал за сумарними робочими годинами, а не за кількістю людей: один FTE дорівнює одному співробітнику на повну ставку, і двоє співробітників на пів ставки також складають один FTE.

FTE корисний, коли команда поєднує повну зайнятість, часткову та контракти. Кількість людей каже, скільки їх; FTE каже, скільки це дає потужності в еквіваленті повної зайнятості, що важливо для планування та бюджетів.

Для відпусток і оплати частково зайнятих зазвичай рахують пропорційно - співробітник на пів ставки нараховує половину відпустки. HREvio веде кожну людину окремо з власним балансом, а ліміти планів рахуються за кількістю людей, не за FTE.

Пов''язані терміни

• Headcount (чисельність персоналу)
• Пропорційна відпустка (pro rata)
• Базовий HR (core HR)

Дивіться також

• HREvio vs Personio
• HREvio vs Factorial