6 alternatyw dla Personio dla małych i średnich firm w 2026

Personio to pełny pakiet HR, który nie publikuje swoich cen - szacunki firm trzecich wskazują około 250-400 EUR miesięcznie dla 50 pracowników. Jeśli to więcej pakietu, albo więcej negocjacji wyceny, niż mała lub średnia firma potrzebuje, oto sześć alternatyw w różnych punktach cenowych, w tym HREvio, opcja w stałej cenie, którą sami tworzymy.

Tworzymy HREvio, więc wiesz, kto to napisał. Jest na liście, bo uważamy, że to właściwy wybór dla wielu małych i średnich firm, nie dla wszystkich - pozostałe pięć pozycji jest tu uczciwie, nie jako chochoły.

Alternatywy dla Personio szuka się z jednego z dwóch powodów: wycena wróciła wyższa, niż oczekiwano, albo pakiet jest większy niż to, czego zespół z 5-250 osobami naprawdę używa na co dzień. Która alternatywa pasuje, zależy od tego, który powód jest Twój.

Porównanie 6 alternatyw

  1. HREvio

    To tworzymy my

    Podstawowy HR w stałej cenie: 29 EUR/mies. do 25 pracowników, 49 EUR do 100, 99 EUR do 250, opublikowane na stronie z cennikiem, nie wyceniane. Dobrze obsługuje akta, urlopy i wynagrodzenia, a celowo pomija payroll, rekrutację i oceny okresowe. Najlepsze dla małej lub średniej firmy, która chce mieć podstawy zrobione i rachunek, który nie rusza się przy zatrudnianiu.

    Porównaj HREvio vs Personio
  2. Factorial

    Szeroki pakiet HR od użytkownika, startujący od około 8 EUR/os./mies., z minimum 10-19 stanowisk, przez które nawet 10-osobowy zespół płaci za więcej stanowisk, niż ma. Głęboki zestaw funkcji, jeśli użyjesz większości z nich; model od użytkownika drożeje w miarę wzrostu. Najlepsze dla zespołu, który chce pełnego pakietu i ma zatrudnienie, przy którym matematyka od stanowiska się spina.

    Porównaj HREvio vs Factorial
  3. BambooHR

    Znany, ugruntowany pakiet HR - ale też nie publikuje cen, więc wracasz do wyceny handlowej u innego dostawcy. Najlepsze dla firmy, która ceni rozpoznawalność marki i duży ekosystem integracji bardziej niż przejrzystość cen.

    Porównaj HREvio vs BambooHR
  4. HiBob

    Premium platforma skupiona na kulturze i zaangażowaniu, szacunkowo około 700 EUR/mies. dla 50 pracowników plus opłata wdrożeniowa. Naprawdę mocny produkt. Najlepsze dla firmy mid-market, która chce tego fokusu na zaangażowanie i ma na to budżet.

    Porównaj HREvio vs HiBob
  5. Sage HR

    Wyceniany od pracownika za moduł, około 5,50 USD/os./mies., część grupy księgowo-płacowej Sage. Najlepsze dla firmy już korzystającej z Sage do księgowości, która woli jedną relację z dostawcą niż osobne narzędzie HR.

    Porównaj HREvio vs Sage HR
  6. PeopleForce

    Sprawny pakiet od użytkownika z publicznym cennikiem, uznanie, gdzie się należy, ale z minimum 125 USD/mies. obejmującym do 50 użytkowników - 25-osobowy zespół płaci tyle samo, co 50-osobowy. Najlepsze dla zespołu już blisko tego pułapu 50 użytkowników, gdzie stawka od użytkownika zaczyna działać na jego korzyść.

    Porównaj HREvio vs PeopleForce

Najczęstsze pytania

Czy HREvio to naprawdę alternatywa dla Personio, czy inna kategoria?
To prawdziwa alternatywa dla tej części odbiorców Personio, którą stanowią małe i średnie firmy - firmy potrzebujące dobrze zrobionego podstawowego HR (akta, urlopy, wynagrodzenia), a nie pełnego pakietu z wbudowaną rekrutacją i ocenami. Jeśli te moduły są potrzebne już dziś, lepiej pasują Personio albo HiBob.
Dlaczego ta lista nie zawiera każdej alternatywy dla Personio?
To sześć narzędzi, które umiemy porównać uczciwie, ze źródłami i datowanymi cenami, a nie katalog. Każda pozycja prowadzi do pełnego porównania z większą ilością szczegółów.

Zacznij swoje 30 dni. Bez karty. Rezygnacja w każdej chwili.

Załóż firmę w 60 sekund. Pierwszy miesiąc jest na nas.

Wypróbuj 30 dni za darmo