6 alternatyw dla Factorial dla małych i średnich firm w 2026

Factorial to szeroki pakiet HR od użytkownika, który startuje od około 8 EUR/os./mies. i nalicza minimum stanowisk rzędu 10 do 19 użytkowników, więc rachunek rośnie z zatrudnieniem, a małe i średnie firmy mogą płacić za stanowiska, których nie używają. Jeśli któryś z tych problemów jest Twój, oto sześć alternatyw w różnych punktach cenowych, w tym HREvio, opcja w stałej cenie, którą sami tworzymy.

Tworzymy HREvio, więc wiesz, kto napisał tę listę. HREvio jest na niej, bo uważamy, że to właściwy wybór dla wielu małych i średnich firm, nie dla wszystkich - pozostałe pięć pozycji jest tu uczciwie, nie jako chochoły.

Alternatywy dla Factorial szuka się z jednego z dwóch powodów: minimum stanowisk każe małemu zespołowi płacić za użytkowników, których nie ma, albo rachunek od użytkownika urósł z każdą rekrutacją i dział finansów chce zamiast tego przewidywalnej kwoty. Która alternatywa pasuje, zależy od tego, który powód jest Twój.

Porównanie 6 alternatyw

  1. HREvio

    To tworzymy my

    Podstawowy HR w stałej cenie: 29 EUR/mies. do 25 pracowników, 49 EUR do 100, 99 EUR do 250, opublikowane na stronie z cennikiem, nie wyceniane. Bez minimum stanowisk - 5-osobowy zespół płaci cenę dla 5 osób. Dobrze obsługuje akta, urlopy i wynagrodzenia, a celowo pomija payroll, rekrutację i oceny okresowe. Najlepsze dla małej lub średniej firmy, która chce mieć podstawy zrobione i rachunek, który nie rusza się przy zatrudnianiu.

    Porównaj HREvio vs Factorial

  2. Personio

    Unijny lider HR dla małych i średnich firm: pełny pakiet z wbudowaną rekrutacją i ocenami, sprzedawany przez wyceny handlowe - nie publikuje cen, a szacunki firm trzecich wskazują około 250-400 EUR miesięcznie dla 50 pracowników. Najlepsze dla firmy, która chce najszerszego unijnego pakietu i akceptuje proces wyceny, żeby go dostać.

    Porównaj HREvio vs Personio

  3. BambooHR

    Znany, ugruntowany pakiet HR z USA - ale w ogóle nie publikuje cen, więc matematyka od użytkownika, którą przyszło Ci sprawdzić, zamienia się w rozmowę handlową. Najlepsze dla firmy, która ceni rozpoznawalność marki i duży ekosystem integracji bardziej niż przejrzystość cen.

    Porównaj HREvio vs BambooHR

  4. HiBob

    Premium platforma skupiona na kulturze i zaangażowaniu, szacunkowo około 700 EUR/mies. dla 50 pracowników plus opłata wdrożeniowa. Naprawdę mocny produkt. Najlepsze dla firmy mid-market, która chce tego fokusu na zaangażowanie i ma na to budżet.

    Porównaj HREvio vs HiBob

  5. Sage HR

    Wyceniany od pracownika za moduł, około 5,50 USD/os./mies., część grupy księgowo-płacowej Sage. Najlepsze dla firmy już korzystającej z Sage do księgowości, która woli jedną relację z dostawcą niż osobne narzędzie HR.

    Porównaj HREvio vs Sage HR

  6. PeopleForce

    Sprawny pakiet od użytkownika z publicznym cennikiem, uznanie, gdzie się należy, ale z minimum 125 USD/mies. obejmującym do 50 użytkowników - 25-osobowy zespół płaci tyle samo, co 50-osobowy. Najlepsze dla zespołu już blisko tego pułapu 50 użytkowników, gdzie stawka od użytkownika zaczyna działać na jego korzyść.

    Porównaj HREvio vs PeopleForce

Najczęstsze pytania

Czy HREvio to naprawdę alternatywa dla Factorial, czy inna kategoria?
To prawdziwa alternatywa dla tej części odbiorców Factorial, którą stanowią małe i średnie firmy - firmy potrzebujące dobrze zrobionego podstawowego HR (akta, urlopy, wynagrodzenia), a nie pełnego pakietu z ewidencją czasu pracy, rekrutacją i wydatkami. Jeśli te moduły są potrzebne już dziś, lepiej pasują Factorial albo Personio.
Która alternatywa dla Factorial jest najtańsza dla małego zespołu?
Dla zespołów do 25 pracowników plan Starter HREvio ze stałą ceną 29 EUR/mies. to najniższa opublikowana cena na tej liście, bez minimum stanowisk. Narzędzia od użytkownika z minimami (Factorial przy mniej więcej 10-19 stanowiskach, PeopleForce przy 125 USD/mies.) kosztują 10-osobowy zespół kilka razy tyle.
Dlaczego ta lista nie zawiera każdej alternatywy dla Factorial?
To sześć narzędzi, które umiemy porównać uczciwie, ze źródłami i datowanymi cenami, a nie katalog. Każda pozycja prowadzi do pełnego porównania z większą ilością szczegółów.

Zacznij swoje 30 dni. Bez karty. Rezygnacja w każdej chwili.

Załóż firmę w 60 sekund. Pierwszy miesiąc jest na nas.

Wypróbuj 30 dni za darmo

Factorial, Personio, BambooHR, HiBob, Sage HR i PeopleForce są znakami towarowymi swoich właścicieli. HREvio nie jest powiązane z żadnym z nich ani przez nie wspierane czy sponsorowane. Ceny konkurencji mają źródła i daty na każdej podlinkowanej stronie porównania; kwoty na wycenę to szacunki, nie oferty.

Ceny dosłownie z już zweryfikowanych stron /vs/ każdego konkurenta: factorial, personio, bamboohr, hibob, sage-hr, peopleforce - źródła i daty na każdej z nich (sprawdzone czerwiec-lipiec 2026). Zweryfikuj ponownie przed cytowaniem na zewnątrz, jeśli ta strona będzie używana po tym oknie.