Право на щорічну відпустку (holiday entitlement)

Що таке Право на щорічну відпустку (holiday entitlement)?

Право на щорічну відпустку - це загальна кількість оплачуваної щорічної відпустки, яка належить співробітнику за відпускний рік: гарантований законом мінімум плюс будь-які додаткові дні, які роботодавець пропонує за контрактом.

Це сума двох частин: юридичного мінімуму (в ЄС - чотири тижні за Директивою про робочий час; у Британії - 5,6 тижня включно з bank holidays) і того, що роботодавець додає зверху. Частково зайняті отримують пропорційну частку того самого права.

Команди помиляються на тих, хто приєднується чи йде посеред року, і на тому, чи входять державні або bank holidays у це число, чи йдуть поверх нього - це рішення політики. HREvio веде баланс кожної людини з місячним нарахуванням і стартовим балансом, встановленим під час онбордингу, тож той, хто прийшов посеред року, починає з правильного числа, а не з річної суми одним махом.

Пов''язані терміни

• Мінімальна щорічна відпустка за законом
• Пропорційна відпустка (pro rata)
• Рік відпустки (leave year)
• Нарахування відпустки

Дивіться також

• HREvio vs Breathe HR
• HREvio vs Personio