PTO (оплачуваний час відпочинку)
Що таке PTO (оплачуваний час відпочинку)?
Оплачуваний час відпочинку (PTO) - це відпустка, яку співробітник може взяти зі збереженням оплати, - зазвичай щорічна відпустка, а іноді й лікарняні - і яка обліковується як баланс, з якого співробітник списує дні.
PTO - це американський парасольковий термін. У Європі він зазвичай розділяється на гарантовану законом щорічну відпустку та лікарняні, часто з окремими правилами. У будь-якому разі механіка та сама: право на відпустку, баланс, запити й погодження.
Деякі компанії пропонують необмежений PTO, без фіксованого балансу. Більшість усе ж обліковує визначене право на відпустку - саме це підтримує HREvio: баланси відпусток і лікарняних із нарахуванням та перенесенням.
Пов''язані терміни
Дивіться також
Застосуйте ці терміни на практиці
HR за фіксованою ціною для малого та середнього бізнесу. 30 днів безкоштовно, без картки, скасування будь-коли.
Спробуйте 30 днів безкоштовно