Відпустки

PTO (оплачуваний час відпочинку)

Що таке PTO (оплачуваний час відпочинку)?

Оплачуваний час відпочинку (PTO) - це відпустка, яку співробітник може взяти зі збереженням оплати, - зазвичай щорічна відпустка, а іноді й лікарняні - і яка обліковується як баланс, з якого співробітник списує дні.

PTO - це американський парасольковий термін. У Європі він зазвичай розділяється на гарантовану законом щорічну відпустку та лікарняні, часто з окремими правилами. У будь-якому разі механіка та сама: право на відпустку, баланс, запити й погодження.

Деякі компанії пропонують необмежений PTO, без фіксованого балансу. Більшість усе ж обліковує визначене право на відпустку - саме це підтримує HREvio: баланси відпусток і лікарняних із нарахуванням та перенесенням.

Пов''язані терміни

Дивіться також

Застосуйте ці терміни на практиці

HR за фіксованою ціною для малого та середнього бізнесу. 30 днів безкоштовно, без картки, скасування будь-коли.

Спробуйте 30 днів безкоштовно