HREvio vs Breathe HR: чесне порівняння 2026 для малого та середнього бізнесу

Ми розробляємо HREvio, тож читайте це, знаючи, хто це написав. Breathe і HREvio, власне, згодні щодо головної ідеї - фіксована ціна, а не за місце, - тож це порівняння здебільшого про географію та ціну.

Коротко: Breathe - британський продукт із матеріалами про британське трудове право та цінами в GBP. HREvio хоститься в ЄС, говорить EN/UK/PL/DE, покриває свята 48 країн і коштує менше. Якщо ви поза UK, ця різниця і є рішенням.

Різниця в цінах

Breathe HR оцінює фіксованими рівнями за розміром компанії (без ПДВ, щомісяця): Micro 1-10 £24, Starter 11-20 £44, Regular 21-50 £99, Pro 51-100 £175, Premium 101-150 £419, Plus 151-200 £579. Лише базовий HR; графіки та облік часу, навчання, рекрутинг, витрати й охорона праці - платні доповнення по £11-16/міс. кожне. Ціни в GBP, а продукт цілиться в британський малий та середній бізнес.

HREvio теж фіксований, у EUR. 29 EUR/міс. до 25 співробітників, 49 EUR до 100, 99 EUR до 250.

Ціни Breathe HR з його власної сторінки з цінами станом на червень 2026 (без ПДВ, місячні рівні; доповнення окремо). GBP як опубліковано, без конвертації в EUR. Ціни HREvio не включають ПДВ; річна оплата економить ~17%.

Обидва продукти доводять, що фіксована ціна в HR працює. Різниці - географія (UK проти континентального ЄС), валюта (GBP проти EUR), правовий контент (британське трудове право проти ЄС і GDPR-first) та ціна: HREvio дешевший на кожному показаному рівні.

Що є в Breathe HR, чого немає в HREvio

Цей список справжній, тож ось він без пом'якшень.

• Матеріали про британське трудове право та специфічні для UK поради з HR
• Графіки та планування змін (доповнення)
• Модуль навчання і розвитку (доповнення)
• Модулі рекрутингу та витрат (доповнення)
• Довга, усталена історія на британському ринку

Якщо ви британська компанія і цінуєте HR-матеріали, специфічні для UK, та опційні доповнення графіків, навчання чи рекрутингу, Breathe - надійний, усталений вибір. Ця сторінка - для команд поза UK, які хочуть фіксовану ціну без GBP і без суто британської рамки.

Що HREvio робить, і робить добре

Базовий HR, яким компанія з 5-100 осіб справді користується щотижня:

• Каталог співробітників із профілями, ієрархією керівників і журналом кожної зміни
• Відпустки та лікарняні: запити, погодження, баланси, нарахування, перенесення та повна історія за кожним співробітником
• Календар відсутностей команди плюс державні свята для 48 країн, що імпортуються автоматично
• Історія зарплат із датами набуття чинності; суми зарплат шифруються в стані спокою
• Ролі та права доступу (25 детальних прав), аудиторський слід у всій системі
• Самостійна оплата карткою, підвищення плану чи скасування в застосунку, без дзвінка з продажами на жодному етапі
• Інтерфейс англійською, українською, польською та німецькою

GDPR тут не галочка. Хостинг - на Hetzner у ЄС, угода про обробку даних є частиною реєстрації, а не окремим артефактом продажів, дані про зарплати шифруються в стані спокою, а журнал змін автоматично маскує зашифровані поля. Ми обробляємо дані співробітників з ЄС, тож збудували продукт так, як хотіли б, щоб поводилися з нашими власними даними.

Кому що обрати

Обирайте Breathe HR, якщо ви британська компанія і цінуєте матеріали про британське трудове право та його додаткові модулі, оцінені в GBP.

Обирайте HREvio, якщо хочете базовий HR за фіксованою ціною для малого та середнього бізнесу, у EUR, з хостингом у ЄС, інтерфейсом EN/UK/PL/DE і державними святами 48 країн.

Перехід з Breathe HR

Почніть пробний період, принесіть список співробітників і задайте початкові баланси відпусток вбудованим процесом онбордингу, щоб баланси посеред року перенеслися коректно.

Пробний період триває 30 днів, з повними функціями Standard, без кредитної картки. Після його завершення дані переходять у режим лише для читання, а перед кожною зміною стану ми надсилаємо нагадування. Ніщо не видаляється без попередження і часу на реакцію.

Поширені запитання