Całkowity koszt posiadania (TCO)

Czym jest Całkowity koszt posiadania (TCO)?

Całkowity koszt posiadania (TCO) oprogramowania HR to pełny wieloletni koszt narzędzia - subskrypcja, skalowanie od pracownika, opłaty za setup lub wdrożenie, płatne dodatki i czas administracji - a nie sama cena z naklejki.

Cena z naklejki i rzeczywisty koszt często się rozjeżdżają. Plany od pracownika rosną z każdym zatrudnieniem, płatne dodatki wydzielają funkcje, które wydawały się wliczone, a jednorazowe opłaty za setup spadają, zanim zaczniesz używać produktu.

Stała cena za firmę utrzymuje TCO przewidywalnym. HREvio kosztuje 29 EUR/mies. do 25 pracowników, 49 EUR do 100 i 99 EUR do 250, bez wzrostu od stanowiska w miarę wzrostu zespołu i bez opłaty za setup. Przy 50 osobach na planie Standard wychodzi poniżej 1 EUR za pracownika miesięcznie.

Pojęcia pokrewne

• Stała cena za HR
• Cena za pracownika (PEPM)
• Opłata wdrożeniowa (opłata za setup)

Zobacz też

• HREvio vs BambooHR
• HREvio vs Personio