Stała cena za HR

Czym jest Stała cena za HR?

Stała cena za HR to jedna opłata za firmę, zwykle według planu lub progu wielkości, więc zatrudnianie w ramach planu nie zmienia rachunku.

Stała cena odłącza koszt HR od zatrudnienia: wybierasz plan, a wzrost zespołu w jego limicie jest darmowy. Zwykle sprzyja małym i średnim firmom i sprowadza budżetowanie do jednej pozycji.

Jest rzadsza niż wycena od pracownika, po części dlatego, że dostawcy z dużym przychodem od stanowisk nie mają powodu na nią przechodzić.

Pojęcia pokrewne

• Cena za pracownika (PEPM)
• PEPM vs PEPP

Zobacz też

• HREvio vs Personio
• HREvio vs Breathe HR